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亲朋棋牌下载:人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员和就业困难人员

时间:2021/1/22 19:23:26   作者:   来源:   阅读:24   评论:0
内容摘要:22日,苏州城市,江苏省发布“若干指导意见做一份好工作在稳定的帖子和受益企业和春节送温暖”(称为“十措施稳定职位和受益企业”),为了抓住冬季和春季传染病的预防和控制,统筹推进春节前后疫情防控和经济社会发展,鼓励外来务工人员留在苏联过年,全力保障企业就业,确保生产持续稳定。苏州是中国第二大工业城市,也是第二大拥有大量外籍...

22日,苏州城市,江苏省发布“若干指导意见做一份好工作在稳定的帖子和受益企业和春节送温暖”(称为“十措施稳定职位和受益企业”),为了抓住冬季和春季传染病的预防和控制,统筹推进春节前后疫情防控和经济社会发展,鼓励外来务工人员留在苏联过年,全力保障企业就业,确保生产持续稳定。

苏州是中国第二大工业城市,也是第二大拥有大量外籍工人的移民城市。1月11日,苏州市相城区在全国率先公布了外地员工春节落户补贴政策和节假日保障,一时间引起了广泛关注。

在“十措施稳定职位和受益企业”、苏州市建议做一份好工作时的预防和控制流行春节期间,根据生产经营的实际需要,发行“保留红包”等措施,改善就餐环境,并安排附近的文化和娱乐活动,剩余的帖子,保持工资,离开非本地员工,特别是那些来自中、高危地区的人到苏联过春节。

为此,苏州市将通过“苏工汇”在线服务平台发放1万份新年礼品,向快递员等团体赠送2000份“冬季暖心礼包”。春节期间,按照防疫和控制要求和有关规定,员工生活在苏联从其他地方可以参观国有景区和一些场馆免费有效的证书,并采取公共交通免费公共交通和轨道交通等。工会场地也将在适当时候为来自苏联其他地方的雇员开放免费的特别会议。同时,我们将对在苏联滞留有困难的员工进行走访慰问,对符合条件的员工给予一定补贴。

“十措施稳定就业和受益企业”也特别指出,这些员工在春节期间工作在苏州从其他地方申请参加2021苏州流动人口管理(包括点结算、分医疗和城市分录取)将得到额外的分数。数值是15分。鼓励非本地员工在春节期间短暂停留,以便在未来长期留下“加分”。

春节期间,苏州市还将实施“苏州优秀技能”项目系统培训。支持重点企业根据生产实际需要,于2月份组织前苏联员工参加在线培训,将工作技能、安全生产、职业道德、疫情防控等内容结合起来。鼓励企业利用春节前后职工集中休息时间,加强职工职业技能培训。对于那些已经不少于24学时,通过评估“职业技能培训在线平台”被各级人力资源和社会部门,地方可以根据他们的职业技能的平衡基金专用账户将得到一个培训补贴企业每人300元的标准。

与此同时,“稳就业惠企业十项措施”也鼓励企业春节期间正常运营。对经税务机关确认,2021年第一季度工资总额较2020年第三季度有增长的重点企业,按增长幅度给予最高20%的奖励,每次奖励不超过30万元。未裁减或者裁减人数较少的,按上一年度实际缴纳的失业保险费的50%退还。人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员和就业困难人员,并实现稳定就业的,分别给予1000元/人、1500元/人的引荐补贴。


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